Государственное и дополнительное страхование пенсий

Рубрика:  Страхование

Дополнительное страхование пенсийСтрахование пенсий в качестве необходимости финансового обеспечения жителей страны при наступлении преклонного возраста существует во всех цивилизованных странах. Необходимо отметить, что совершенного законодательства в этой сфере не выработано ни в одной стране мира. Что касается России, то тут пенсионное страхование традиционно основывается на принципе добровольной ответственности представителей младшего поколения перед людьми старшего поколения.

В России существует два вида пенсионного страхования: негосударственные и государственные пенсии. Государственные пенсии гарантируются государством на уровне основного закона страны – Конституции. Негосударственные пенсии существуют в нескольких вариантах, а их нюансы определяются положениями заключенного договора.

Обязательное страхование пенсий выполняет Пенсионный фонд Российской Федерации, выполняющий в этом отношении функции страховой организации. В качестве страхователей выступают организации, принимающие на работу граждан и выполняющие в процессе их работы начисление и оплату страховых взносов.

В состав трудового страхования пенсий включается три составляющие части: накопительная, страховая и базовая. Источники формирования каждого из этих элементов пенсии различны. За счет средств Пенсионного фонда происходит формирование накопительной и страховой части. Базовая часть пенсии финансируется за счет федерального бюджета.

Негосударственное страхование пенсий предполагает получение помимо основной пенсии дополнительных пенсионных отчислений. Это выполняется в рамках деятельности негосударственных пенсионных фондов.

Некоторые юристы связывают негосударственное страхование с накопительным страхованием жизни. В соответствии с заключенным договором, физическое лицо регулярно перечисляет страховой компании оговоренную сумму. Страховщик использует эти средства в качестве инвестиций для увеличения их объема. Затем сразу по достижении гражданином пенсионного возраста компания начинает выплачивать ему дополнительное пенсионное обеспечение.

В настоящее время существует несколько программ негосударственного пенсионного страхования. Так, взносы могут носить накопительный или единовременный характер. Последующие пенсионные платежи могут быть ежемесячными, ежеквартальными или ежегодными. Все эти условия подробно описываются в договоре.

Похожие новости

Комментарии закрыты.